Zakres informacji dotyczących pracownika a definicja danych osobowych

28/10/2015

Na zlecenie spółki X zewnętrzna firma opracuje raport, w którym zawrze informacje co do tzw. rezerwy, czyli wartości zobowiązań spółki X wobec swoich pracowników z tytułu poszczególnych świadczeń (odpraw emerytalnych i rentowych, odpraw pośmiertnych, rezerw na niewykorzystane urlopy wypoczynkowe). Raport zostanie opracowany na podstawie informacji przekazanych przez spółkę X. Firmie tej w pliku Excel spółka X nie będzie podawać imion i nazwisk pracowników, lecz informacje takie jak data urodzenia, płeć, staż pracy w spółce X. Czy przekazując zewnętrznej firmie ww. informacje dotyczące pracowników spółki X w takim zakresie, powinna być zawarta na piśmie umowa powierzenia?

Aby zobaczyć całą treść zaloguj się.

Uzyskaj dostęp do wszystkich artykułów w serwisie.

Zamów abonament

Zobacz również

Artykuły i opinie

Praktyczne wdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych wymaganej przez ustawę o ochronie sygnalistów – wykonalność i ryzyko naruszenia prawa

Wdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych, wymaganej przez ustawę o ochronie sygnalistów, musi uwzględniać specyfikę organizacji, by była faktycznie wykonalna i efektywna. Samo ściągnięcie wzoru bez dostosowania do organizacji może spowodować, nieprawidłowe wdrożenie i(...)

Artykuły i opinie

Datatilsynet wydał kompleksowe wytyczne dotyczące dostępu pracodawców do skrzynek mailowych pracowników i innych przechowywanych elektronicznie materiałów

Norweski organ ochrony danych, Datatilsynet, podjął istotny krok w kierunku ochrony prywatności pracowników, publikując kompleksowe wytyczne dotyczące dostępu pracodawców do skrzynek mailowych pracowników i innych materiałów przechowywanych elektronicznie. Wytyczne te,(...)

Artykuły i opinie

CNPD prosi o publiczne komentarze na temat oceny wyników pracowników będących inspektorami ochrony danych

Portugalski organ ochrony danych (CNPD) opublikował projekt wytycznych dotyczących oceny wyników pracowników będących inspektorami ochrony danych (IOD) i prosi o publiczne komentarze na ten temat.