Czy personel szpitala musi mieć upoważnienia do przetwarzania danych osobowych i zachować te dane w tajemnicy?

Czy elektroniczny rejestr czasu pracy, w którym zapisane są imiona i nazwiska pracowników oraz numer identyfikacyjny karty magnetycznej, którą się posługują, a także czas rozpoczęcia i zakończenia pracy – stanowi system informatyczny, który przetwarza się dane osobowe?

Czy administrator danych musi prowadzić rejestr osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych?

Co powinien zawierać opis sposobu przepływu danych pomiędzy systemami informatycznymi, o którym mowa w § 4 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych o organizacyjnych...

Na czym w praktyce polega wymóg zapewnienia odnotowania przez system informatyczny, w którym są przetwarzane dane osobowe „informacji o odbiorcach, w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy, którym dane osobowe zostały udostępnione, dacie i zakresie tego udostępnienia, chyba że...

UODO nałożył administracyjną karę pieniężną w wysokości 8 tys. zł. na wójta gminy Dobrzyniewo Duże za niezapewnienie odpowiedniego bezpieczeństwa danych osobowych oraz brak wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych.

Na administratora danych Prezes UODO nałożył administracyjną karę pieniężna w wysokości ponad 4,9 mln zł. za niewdrożenie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających bezpieczeństwo danych osobowych oraz brak weryfikacji podmiotu przetwarzającego....

Prowadzenie BIP wymaga procedur wewnętrznych, dotyczących przeglądu zasobów opublikowanych w BIP pod kątem zapewnienia przetwarzania danych zgodnie z zasadą ograniczonego przechowywania. Przechowywanie nagrania sesji wyłącznie na serwerach YouTube, bez wykonywania k...

Prezes Sądu Rejonowego nie zabezpieczał służbowych nośników z danymi, a jedynie polecił swoim pracownikom, by sami to robili. Tymczasem to on, jako administrator danych, a nie użytkownik nośnika, odpowiada za wdrożenie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych...

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nałożył na Virgin Mobile Polska karę w wysokości 1,9 mln zł za brak wdrożonych odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających bezpieczeństwo przetwarzanych danych. UODO stwierdził, że spółka naruszyła określo...