Czy wprowadzenie zapisów dotyczących monitoringu w miejscu pracy zwalnia pracodawcę od wykonania obowiązku informacyjnego zgodnie z RODO?

Czy prowadzenie rekrutacji anonimowych jest zgodne z RODO?

Czy spółdzielnia mieszkaniowa jest zobowiązana na gruncie ustawy o ochronie danych osobowych spełnić tzw. klauzulę informacyjną wobec osób, których dane osobowe będzie przetwarzać w związku z prowadzeniem projektu, którego celem jest zapewnienie bezpłatnych miejsc parki...

Czy pozyskując adresy mailowe osób chcących skorzystać z usługi newslettera, nasza spółka powinna zrealizować obowiązek informacyjny w stosunku do osób, do których newsletter jest rozsyłany?

Jakie szczególne wymogi w zakresie treści obowiązku informacyjnego obciążają usługodawcę na gruncie ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną?

Wyrok w sprawie monitorowania e-mail poczty personelu

W marcu tego roku UODO nałożył na spółkę Bisnode karę za naruszenie RODO. WSA częściowo uchylił karę.

Operator witryny internetowej wyposażonej w przycisk „Lubię to” Facebooka może być wspólnie z Facebookiem administratorem w odniesieniu do gromadzenia i przekazywania Facebookowi danych osobowych osób odwiedzających jego witrynę. Trybunał podkreślił, że operator witryny...

Trybunał doszedł do wniosku że pojęcie administratora danych obejmuje administratora fanpage’a prowadzonego na portalu społecznościowym. Administrator fanpage’a i Facebook mogą wspólnie ponosić odpowiedzialność za przetwarzanie danych użytkowników fanpage’a.

Obowiązek informacyjny musi być spełniony wobec osób, których dane osobowe ze źródeł publicznie dostępnych