Elektroniczny rejestr czasu pracy jako system informatyczny przetwarzający dane osobowe
15/09/2015
Czy elektroniczny rejestr czasu pracy, w którym zapisane są imiona i nazwiska pracowników oraz numer identyfikacyjny karty magnetycznej, którą się posługują, a także czas rozpoczęcia i zakończenia pracy – stanowi system informatyczny, który przetwarza się dane osobowe?

Aby zobaczyć całą treść zaloguj się.
