Realizacja obowiązku informacyjnego przy zbieraniu adresów poczty elektronicznej
26/10/2015
Czy pozyskując adresy mailowe osób chcących skorzystać z usługi newslettera, nasza spółka powinna zrealizować obowiązek informacyjny w stosunku do osób, do których newsletter jest rozsyłany?
Pracodawca informuje pracowników o wprowadzeniu monitoringu w sposób przyjęty u danego pracodawcy, nie później niż 2 tygodnie przed jego uruchomieniem.
Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu ustala się w układzie zbiorowym pracy lub(...)
Wielu pracodawców decyduje się na tzw. rekrutacje „ukryte” lub ”ślepe”. Na przykład z powodu braku konkretnych ofert i wyłącznie w celu stworzenia bazy kandydatów lub poszukiwania kogoś, żeby zastąpić obecnych pracownik&(...)
Oprócz zapewnienia przez spółdzielnie mieszkaniowe legalności przetwarzania danych osobowych (tj. m.in. ich zbierania, udostepnienia, przechowywania) na spółdzielniach jako administratorach danych spoczywa obowiązek informacyjny, od kt&oac(...)