Przechowywanie CV kandydatów po zakończeniu rekrutacji jest dopuszczalne — ale wyłącznie w ściśle określonych celach i przez ograniczony czas. W przełomowym wyroku z 20 lutego 2024 r. (sygn. III OSK 2700/22) Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził, że pracodawca m...