Kontrola sprzętu i narzędzi udostępnionych przez pracodawcę

27/03/2017

Ochrona Danych Osobowych W Firmie, Ochrona Danych Osobowych Pracownika,

W zależności od zadań jakie na konkretnym stanowisku służbowym realizuje dany pracownik może być on wyposażony w sprzęt i różnego rodzaju narzędzia służbowe (komputer, tablet, telefon, służbowy mail, itp.). Od regulacji obowiązujących u konkretnego pracodawcy zależy, czy pracodawca zastrzega sobie, że pracownik może wykorzystywać sprzęt wyłącznie do celów służbowych, czy dopuszczalne jest także korzystanie przez pracownika z udostępnionych narzędzi i sprzętu w celach prywatnych (a jeśli tak to na jakich zasadach).

Aby zobaczyć całą treść zaloguj się.

Uzyskaj dostęp do wszystkich artykułów w serwisie.

Zamów abonament

Ochrona Danych Osobowych W Firmie, Ochrona Danych Osobowych Pracownika,

Zobacz również

Artykuły i opinie

Praktyczne wdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych wymaganej przez ustawę o ochronie sygnalistów – wykonalność i ryzyko naruszenia prawa

Wdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych, wymaganej przez ustawę o ochronie sygnalistów, musi uwzględniać specyfikę organizacji, by była faktycznie wykonalna i efektywna. Samo ściągnięcie wzoru bez dostosowania do organizacji może sprawić, nieprawidłowe wdrożenie i pro(...)

Artykuły i opinie

Datatilsynet wydał kompleksowe wytyczne dotyczące dostępu pracodawców do skrzynek mailowych pracowników i innych przechowywanych elektronicznie materiałów

Norweski organ ochrony danych, Datatilsynet, podjął istotny krok w kierunku ochrony prywatności pracowników, publikując kompleksowe wytyczne dotyczące dostępu pracodawców do skrzynek mailowych pracowników i innych materiałów przechowywanych elektronicznie. Wytyczne te,(...)

Artykuły i opinie

CNPD prosi o publiczne komentarze na temat oceny wyników pracowników będących inspektorami ochrony danych

Portugalski organ ochrony danych (CNPD) opublikował projekt wytycznych dotyczących oceny wyników pracowników będących inspektorami ochrony danych (IOD) i prosi o publiczne komentarze na ten temat.