Kontrola sprzętu i narzędzi udostępnionych przez pracodawcę
27/03/2017
W zależności od zadań jakie na konkretnym stanowisku służbowym realizuje dany pracownik może być on wyposażony w sprzęt i różnego rodzaju narzędzia służbowe (komputer, tablet, telefon, służbowy mail, itp.). Od regulacji obowiązujących u konkretnego pracodawcy zależy, czy pracodawca zastrzega sobie, że pracownik może wykorzystywać sprzęt wyłącznie do celów służbowych, czy dopuszczalne jest także korzystanie przez pracownika z udostępnionych narzędzi i sprzętu w celach prywatnych (a jeśli tak to na jakich zasadach).

Aby zobaczyć całą treść zaloguj się.
