Nowa ustawa umożliwia szerokiej grupie osób – nie tylko obecnym pracownikom, ale i byłym pracownikom, funkcjonariuszom, żołnierzom zawodowym, zleceniobiorcom, stażystom oraz wolontariuszom – zgłaszanie nieprawidłowości związanych z zatrudnieniem. To szerokie ujęcie ma na celu wsparcie każdego, kto napotka na nieprawidłowości w swoim środowisku pracy i zdecyduje się na ich zgłoszenie.

Wyróżniającą cechą sygnalisty, w odróżnieniu od osób zgłaszających na podstawie osobistych motywacji, jest jego zaangażowanie na rzecz dobra wspólnego. Ustawa podkreśla, że zgłaszający powinni być przekonani o prawdziwości przekazywanych informacji, działając z troską o interes publiczny, a nie osobisty.

Projekt ustawy szczególnie podkreśla potrzebę ochrony sygnalistów przed możliwymi działaniami odwetowymi, takimi jak mobbing, pozbawienie awansu, nagrody, czy nawet źródła zarobkowania. Aby temu przeciwdziałać, ustawa przewiduje możliwość ubiegania się o zadośćuczynienie lub odszkodowanie przez osoby, które doświadczyły takich działań. Ponadto, zachowana zostanie anonimowość sygnalisty, co ma stanowić dodatkową warstwę ochrony.

Aby uzyskać status sygnalisty, niezbędne będzie dokonanie zgłoszenia za pośrednictwem wewnętrznych lub zewnętrznych kanałów zgłoszeń, a w wyjątkowych przypadkach – poprzez ujawnienie publiczne. Każde zgłoszenie musi spełniać kryteria

W roli opiekuna praw sygnalistów wystąpi Rzecznik Praw Obywatelskich, który będzie odpowiedzialny za udzielanie niezbędnego wsparcia i ochrony tym, którzy zgłaszają naruszenia prawa.

Ustawa wejdzie w życie trzy miesiące po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw, a przepisy dotyczące zgłoszeń zewnętrznych zaczną obowiązywać sześć miesięcy później

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje przeprowadzić ewaluację systemu ochrony sygnalistów za dwa lata, aby zapewnić jego skuteczność i możliwe doskonalenie.

Masz pytania?

Jeśli masz więcej pytań dotyczących ustawy o ochronie sygnalistów, więcej informacji znajdziesz w naszym serwisie. Przejrzyj nasze zasoby.

Jeżeli chcesz być na bieżąco z tematyką RODO, prawa nowych technologii i AI obserwuj nas!

Facebook https://www.facebook.com/odoserwis.pl.2016/

Linkedin https://www.linkedin.com/company/odoserwis-pl/

-----------------------------------------------------

Wydawcą odoserwis.pl jest firma JDS Consulting świadcząca usługi outsourcingu Inspektora ochrony danych, doradztwa i audytu RODO; www.jds.com.pl

Jeżeli chciałbyś skorzystać z opinii lub porady prawnej wdrożyć system zgłaszania naruszeń zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów i dyrektywą 2019/1937 zapoznaj się z  naszą ofertą, nie wahaj się skontaktować z nami office@jds.com.pl ; www.jds.com.pl