.jpeg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Zarejestruj się i uzyskaj dostęp do licznych narzędzi
Kara administracyjna za nieskorzystanie z prawa do sprzeciwu i niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych pracownika
03/04/2022
Grecki organ nadzorczy nałożył karę administracyjną w wysokości 2000 euro na pracodawcę za nieskorzystanie z prawa do sprzeciwu skarżącego oraz naruszenie art. 5 ust. 1 lit. a), art. 5 ust. 2 i 13 RODO zgodnie z art. 58 ust. 2 lit. i) oraz 83 ust. 5 lit. a i b RODO.
Data ostatecznej decyzji: 9 marca 2022 r.
Podstawa prawna: RODO: art. 5 ust. 1 lit. a): Zasada legalności, uczciwości i przejrzystości. Artykuł 5 ust. 2: Zasada rozliczalności. Artykuł 13: Informacje, które należy podać w przypadku zbierania danych osobowych od osoby, której dane dotyczą. Artykuł 21: Prawo do sprzeciwu
Nauczyciel (pracownik) skarżył się, że właściciel prywatnej szkoły języków obcych stale monitoruje jego kursy online, prowadzone przez platformę „Zoom”, pomimo jego sprzeciwu.
Grecki organ nadzorczy stwierdził, że prawo skarżącego do sprzeciwu nie zostało spełnione przez administratora, a przedmiotowe przetwarzanie zostało przeprowadzone z naruszeniem przepisów art. 5 ust. 1 lit. f) lit. a), 5 (2) i 13 RODO, a w każdym razie bez wyraźnego określenia podstawy prawnej, na której się opiera, zgodnie z art. 6 RODO.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)