Wykorzystanie danych osobowych udostępnionych na stronie internetowej w celach rekrutacyjnych
Spółka X świadczy usługi outsourcingu w konkretnej branży. W związku z dużym zainteresowaniem klientów spółka intensywnie rozbudowuje bazę kandydatów do udziału w poszczególnych projektach. Z wybranymi kandydatami są podpisywane umowy. Spółka poszukuje kandydatów wśród docelowej grupy specjalistów i często wykorzystuje strony internetowe osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą w branży, która spółkę interesuje. Czy spółka może wykorzystać podane na tej stronie adresy e-mail bądź numery telefonów do kontaktów z tymi osobami w celu nawiązania współpracy (preferowane są umowy B2B), poprzedzonej wcześniejszym procesem rekrutacyjnym?