Orzeczenie ETPC w sprawie monitoringu

25/11/2019

Monitoring, Dane Osobowe Pracowników,

Europejski Trybunał Praw Człowieka w dniu 17 października 2019 r. wydała wyrok w sprawie López Ribalda i inni przeciwko Hiszpanii, w którym uznał, że stosowanie wobec pracowników ukrytego monitoringu wizyjnego w zakładzie pracy za pomocą kamer wideo może być usprawiedliwione w określonych sytuacjach, A mianowicie gdy zachodzi uzasadnione podejrzenie poważnych naruszeń obowiązków służbowych przez pracowników oraz ryzyko dużych strat firmy.

W Polsce aktualnie przepisy Kodeksu pracy wykluczają stosowania ukrytego monitoringu. Jednak opisywany wyrok może wpłynąć na zasady stosowania monitoringu wizyjnego w kraju.

Pełna treść wyroku w języku angielskim

Monitoring, Dane Osobowe Pracowników,

Zobacz również

Rozporządzenie UE RODO - aktualności

Komisja Europejska wstępnie kwestionuje model reklamowy Meta „zapłać lub wyraź zgodę” jako niezgodny z DMA

Komisja Europejska ogłosiła swoje wstępne ustalenia, które sugerują, że model reklamowy „pay or consent” („zapłać lub wyraź zgodę”) wprowadzony przez Meta może być niezgodny z przepisami aktu o rynkach cyfrowych (DMA). Model ten, obowiązujący od listopada 2023 roku, ofe(...)

Rozporządzenie UE RODO - aktualności

Plan kontroli UODO na 2024 rok

Urząd Ochrony Danych Osobowych przyjął plan kontroli sektorowych na 2024 rok, kierując uwagę na istotne aspekty ochrony danych osobowych we współczesnym świecie cyfrowym

Rozporządzenie UE RODO - aktualności

Październik miesiącem cyberbezpieczeństwa: Wzajemne oddziaływanie ochrony danych i cyberbezpieczeństwa wg. Europejskiego Inspektora Ochrony Danych

Europejski Inspektor Ochrony Danych (EDPS) opublikował wpis, w którym rzuca światło na istotne wzajemne oddziaływanie ochrony danych i cyberbezpieczeństwa. Wskazuje, że ochrona danych i cyberbezpieczeństwo, często traktowane jako dwie strony tej samej monety, razem twor(...)