Prawnie usprawiedliwiony cel w ustawie o ochronie danych osobowych a prawnie uzasadnione interesy w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych jako podstawy prawne przetwarzania danych osobowych

Przegląd prasy w temacie ochrony danych osobowych - bez konieczności samodzielnie wertowania wielu źródeł.

Najnowsze informacje na temat ochrony danych osobowych i RODO w prasie

W dniu 24 stycznia 2019 r. na stronie internetowej Urzędu Ochrony Danych Osobowych został opublikowany Plan kontroli sektorowych na 2019 rok

Pracodawcy coraz częściej decydują się na wyposażenie pojazdów w urządzenia lokalizujące GPS. Jakie działania powinien podjąć pracodawca, aby taki sposób monitorowania był legalnym?

Najnowsze informacje na temat ochrony danych osobowych i RODO w prasie

Wielu pracodawców stosują monitoring w pracy jako narzędzie w celu realizacji prawa do nadzoru i kontroli swoich pracowników. Warto pamiętać, że decydując na zainstalowanie kamer w miejscu pracy lub wprowadzenie monitoringu poczty elektronicznej pracowników prac...

Czy pracodawca może używać imiennego adres e-mail byłego pracownika? Opublikowano stanowisko Urzędu Ochrony Danych.

Zapraszamy do udziału w warsztatach poświęconych wybranym problemom prawa ochrony danych osobowych w Gdańsku i w Warszawie.

Najnowsze informacje na temat ochrony danych osobowych i RODO w prasie

W roku 2017 była opublikowana Opinia 2/2017 Grupy Roboczej Art. 29 na temat przetwarzania danych w miejscu pracy.

Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest obowiązek sumiennego i starannego wypełnienia zadań wyznaczanych przez pracodawcę. Kontrolę nad działaniami podejmowanymi przez personel sprawuje pracodawca, który jest zainteresowany maksymalnym wykorzystaniem pote...

Po konsultacjach publicznych przyjęta ostateczną wersję wytycznych dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem urządzeń wideo.

23.04.2020 r. JDS Consulting zaprasza na webinar "Monitoring pracy zdalnej"

Najnowsze informacje na temat ochrony danych osobowych i RODO w prasie

Tematem raportu jest kontrola i monitorowanie działań cyfrowych pracowników, w szczególności tego, co pracownicy robią na komputerach i telefonach komórkowych.

Islandzki organ nadzorczy (Persónuvernd), nałożył karę w wysokości 1,5 miliona koron islandzkich na firmę Stjörnuna ehf., operatora Subway, za nadużycie systemów monitorowania elektronicznego

Wyrok w sprawie monitorowania e-mail poczty personelu

Czy pracodawca może monitorować pocztę elektroniczną swoich pracowników?

Czy wprowadzenie zapisów dotyczących monitoringu w miejscu pracy zwalnia pracodawcę od wykonania obowiązku informacyjnego zgodnie z RODO?