Opinia Grupy Roboczej art. 29 ma na celu zachowanie równowagi pomiędzy interesem pracodawcy, a oczekiwaniami pracowników w kontekście ich prywatności. Wytyczne grupy nie mają mocy aktu prawnego, ale traktuje się je jako zalecane tzw. dobre praktyki.

W tej Opinii m.in. są poruszane takie tematy jak:

• Operacja przetwarzania w trakcie procesu rekrutacji.
• Operacje przetwarzania wynikające z badania przeprowadzonego pod kątem zatrudnienia.
• Operacje przetwarzania wynikające z monitorowania korzystania z ICT w miejscu pracy.
• Operacje przetwarzania wynikające z monitorowania korzystania z ICT poza miejscem pracy.
• Operacje przetwarzania związane z czasem pracy i obecnością w miejscu pracy.
• Operacje przetwarzania wykorzystujące systemy monitoringu wizyjnego.
• Operacje przetwarzania związane z pojazdami, z których korzystają pracownicy.
• Operacje przetwarzania wiążące się z ujawnieniem danych pracowników osobom trzecim.
• Operacje przetwarzania wiążące się z międzynarodowym przekazywaniem danych kadrowych oraz innych danych dotyczących pracowników.

Opinia  w języku angielskim dostępna tutaj.

Opinia  w języku polskim dostępna tutaj.